Pripravujete sa na odovzdanie firmy svojmu potomkovi, ale nie ste si istý, či to zvládne? Chcete pritiahnuť svoje deti do podnikania, ale doteraz ste s nimi o tom nehovorili? Potrebujete sa stiahnuť z riadenia každodennej operatívy a nemá vás kto odbremeniť? Je vás viac spoločníkov a neviete sa dohodnúť na fungovaní? Radi by ste zabezpečili majetok tak, aby po vašom odchode nevznikli hádky?
Ak ste na tieto a podobné otázky odpovedali kladne, ste na správnom mieste. Témam nástupníctva, generačného transferu a mnohým ďalším, typickým pre rodinné podniky, sa venujeme už niekoľko rokov. Nastavíme s vami plán nástupníctva, zhodnotíme potenciál vášho nástupcu, pomôžeme vám nájsť kľúčových manažérov, zabezpečíme rozvoj interného tímu alebo nastavíme štatutárne záležitosti. Radi vám odporučíme experta na oblasť štruktúrovania majetku, nastavenia pravidiel jeho správy alebo vykonanie finančnej či biznisovej analýzy podniku. Každá rodina má vlastný príbeh, preto aj každé naše riešenie je jedinečné.
Ako pracujeme
Stretneme sa
Takéto dôležité témy treba prebrať osobne a v pokoji. Vypočujeme si vaše predstavy, prediskutujeme možnosti a pripravíme vám ponuku s konkrétnym konceptom.
Navrhneme riešenie
Nestranným externým pohľadom zanalyzujeme východiskovú situáciu a navrhneme konkrétne riešenie, prípadne alternatívy. Spoločne vyberieme to najvhodnejšie pre vás.
Pomôžeme s implementáciou
Zrealizujeme s vami konkrétne aktivity a podľa potreby upravíme ďalšie kroky aj v priebehu projektu.
Dohodnime si stretnutie
