Minulý mesiac, 16. - 17. apríla 2026, sme sa stretli v nádherných priestoroch BIO HOTELA&WELLNESS ZLATÝ HÝĽ**** pri Košiciach, kde sa konalo ďalšie z našich pravidelných podujatí 2. GENERÁCIA POKRAČUJE V RODINNÝCH HODNOTÁCH.
Tentokrát sme sa venovali jednej z najdôležitejších tém rodinného podnikania - prevzatiu štafety druhou generáciou. Ide o obdobie, ktoré so sebou prináša množstvo očakávaní, otázok aj výziev. Každá rodinná firma si týmto procesom prechádza vlastným spôsobom, no práve zdieľanie skúseností a otvorená diskusia pomáhajú lepšie pochopiť, čo všetko úspešné odovzdanie firmy obnáša.
Počas dvoch dní sme mali možnosť vypočuť si autentické príbehy rodinných firiem, v ktorých už generačná výmena úspešne prebehla. Veľmi si vážime otvorenosť našich spíkrov, ktorí hovorili nielen o úspechoch, ale aj o náročných rozhodnutiach, budovaní dôvery medzi generáciami či hľadaní vlastného štýlu vedenia firmy.
Veľká vďaka patrí našim spíkrom, ktorí zdieľali svoje skúsenosti - Denise Jamriškovej (Mäspoma), Vladimírovi Vikorovi (DYNAMIK HOLDING) a Marekovi Žuffovi (PROVEST). Ich pohľady ukázali, že generačná výmena nie je len formálnym odovzdaním kompetencií, ale predovšetkým dlhodobým procesom budovania partnerstva, dôvery a spoločnej vízie do budúcnosti. Diskusiu so spíkrami sprevádzal Michal Šubín (Subin & Partners), ktorý počas celého rozhovoru otváral dôležité témy spojené s nástupníctvom, vedením rodinných firiem a skúsenosťami druhej generácie.
Súčasťou programu boli aj odborné vstupy, ktoré doplnili tému odovzdávania štafety o ďalšie dôležité oblasti spojené s fungovaním a ochranou rodinných firiem.
Nela Koželová Fišarová (Avicenna Concierge) otvorila tému zdravotnej starostlivosti ako osobnej služby a poukázala na význam kvalitnej starostlivosti o zdravie nielen pre jednotlivcov, ale aj pre dlhodobé fungovanie rodinných firiem a ich lídrov.
Mario Fondati (FONDATI & PARTNERS) zdieľal praktické skúsenosti z desiatok projektov zameraných na prípravu budúcich lídrov na prevzatie rodinného podnikania. Vo svojom vstupe sa venoval tomu, ako rozvíjať nástupcov, budovať ich kompetencie a pripraviť ich na zodpovednosť, ktorú vedenie firmy prináša.
Petra Jobb (ARDEN LEGAL & TAX) predstavila možnosti ochrany duševného vlastníctva a upozornila na to, prečo je táto oblasť čoraz dôležitejšou súčasťou stratégie moderných rodinných firiem.
Veľmi si vážime aj všetkých hostí, ktorí sa podujatia zúčastnili. Práve otvorené diskusie, zdieľanie skúseností a ochota hovoriť o reálnych situáciách vytvorili atmosféru, ktorá dáva týmto stretnutiam skutočný význam. Naším cieľom je dlhodobo vytvárať priestor, kde sa môžu stretávať majitelia rodinných firiem, nástupcovia aj odborní partneri a navzájom sa inšpirovať skúsenosťami z praxe.
Už teraz sa tešíme na ďalšie pripravované podujatie, ktoré sa uskutoční 15. - 16. októbra 2026. Veríme, že sa opäť stretneme pri témach, ktoré prepájajú prax, skúsenosti a nové pohľady na budúcnosť rodinných firiem.
Sme radi, že tieto stretnutia organizujeme pravidelne spolu s našimi partnermi Subin & Partners a ARDEN LEGAL & TAX, s ktorými zdieľame spoločnú víziu podpory rodinného podnikania na Slovensku.
Ďakujeme aj partnerom podujatia ČSOB Advisory a Slovak Business Agency za ich podporu.
